崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店商品陳列及庫存管理的部門的指標(biāo)完成；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新店門店布局規(guī)劃，分析陳列坪效，優(yōu)化陳列
3.制定庫存管理水平，協(xié)調(diào)換季，大促時(shí)間段等陳列及庫存的安排
4.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)控部門各項(xiàng)的工作如：貨品進(jìn)銷存、終端銷售情況、新品上市規(guī)劃，季節(jié)轉(zhuǎn)換庫存陳列規(guī)劃、貨品調(diào)配退換、庫存解決處理等
5.提升優(yōu)化供應(yīng)鏈流程
6.協(xié)助門店及采購各類部門有關(guān)事情
7.提出系統(tǒng)需求，改進(jìn)系統(tǒng)功能；
8.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)下屬，優(yōu)化流程，提升工作效率

職位要求：

1.學(xué)歷不限
2.3年以上建材行業(yè)門店運(yùn)營報(bào)告；
3.良好的分析技能和系統(tǒng)思維
4.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力，具有良好的職業(yè)道德。
薪資詳情
薪資范圍：6000-11000元/月
發(fā)薪日期：10日
職位底薪：2300-2400元/月
提成方式：銷售額提成；
銷售回款額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)設(shè)備部管理工作；
2. 通過制定和完善設(shè)備管理制度體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備管理目標(biāo)，保證分部設(shè)備資產(chǎn)的安全、完整，提高設(shè)備的可用率，降低維修成本和能源成本，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命；
3. 制定和優(yōu)化設(shè)備運(yùn)維方案，制定設(shè)備備件清單，建立設(shè)備維保計(jì)劃，建立設(shè)備評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，提出設(shè)備維修、更新、改造的意見和方案；
4. 通過維修工技能提升、培訓(xùn)課程、工時(shí)管理等手段，提升設(shè)備部門整體管理效率和管理質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)與公司相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、管理文件和工作要求；
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)管外包工程服務(wù)供應(yīng)商，確保其按照合同要求提供服務(wù)；
7. 負(fù)責(zé)設(shè)備部日常運(yùn)營管理。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，10年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3. 具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、維修協(xié)調(diào)能力、備件管理能力、數(shù)字及邏輯分析能力、項(xiàng)目管理能力；
4. 有設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備管理體系，熟悉設(shè)備維保流程，熟悉設(shè)備維修流程，熟悉設(shè)備備件采購流程，熟悉設(shè)備工時(shí)管理，熟悉設(shè)備評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
5. 具有良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于溝通，能承受一定的工作壓力，認(rèn)同公司文化，領(lǐng)導(dǎo)好，發(fā)展空間大。

其他信息
語言要求：普通話
行業(yè)要求：全部行業(yè)